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Mulher liderando uma reunião estratégica com sua equipe em uma sala de reuniões

Liderança feminina que move negócios

Her Leadership

Um programa para formar e transformar mais lideranças femininas, levando-as a ocupar seus lugares nas mesas de decisão!

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As dores

Se alguma dessas frases parece sua, você está no lugar certo.

Entrega mais, cresce menos

Você é a pessoa que resolve, mas a promoção sempre vai para quem aparece mais do que entrega.

Convite que nunca chega

A decisão acontece em salas onde você não é chamada, mesmo dominando o tema tecnicamente.

Medo de pedir

Negociar salário, escopo ou reconhecimento vem acompanhado de culpa e da sensação de estar exagerando.

Síndrome da impostora

Currículo forte, voz baixa. A crença de que ainda não é hora trava decisões de carreira.

Solidão na liderança

Poucas iguais por perto, nenhuma sponsor ativa e nenhum espaço seguro para falar do que dói.

Cultura que não sustenta

Do lado da empresa, programas pontuais, nenhum indicador e o mesmo pipeline de sempre.

O caso de negócio

Diversidade na liderança é indicador de performance.

38%

das posições de gerência no Brasil são ocupadas por mulheres

IBGE, 2023

22%

das cadeiras ocupadas por mulheres em conselhos de grandes empresas

IBGC / Spencer Stuart

+25%

de lucratividade em empresas com mais mulheres na liderança executiva

McKinsey

1 em 4

mulheres considera deixar cargos de liderança por falta de suporte

LeanIn / McKinsey

O que é

O que é o Her Leadership

Her Leadership é um programa de desenvolvimento de mulheres para cargos de liderança e que também oferece apoio para organizações que desejam implementar um espaço sustentável e propício para a ampliação de cargos de lideranças femininas em suas estruturas, por meio de formulação de políticas internas, rituais, treinamentos, mentorias e desenvolvimento de equipes.

Quem conduz

Duas facilitadoras, duas competências que se completam.

Ana Clara Tripolone

Desenvolvimento de negócios e inovação

Ana Clara Tripolone é especialista em desenvolvimento empreendedor e inovação. É administradora e mestre em Gestão do Conhecimento pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Sua atuação é voltada ao desenvolvimento de empreendedoras e lideranças femininas, por meio da liderança de programas, comunidades e iniciativas que conectam mulheres a conhecimento, redes e oportunidades. Ao longo de sua trajetória, tem contribuído para o fortalecimento de negócios, a construção de conexões estratégicas e o desenvolvimento de mulheres para que ampliem seu impacto como empreendedoras e lideranças.

InovaçãoNegóciosGênero

Eluana Mello

Comunicação, posicionamento e reputação

Comunicadora Social e Jornalista com 14 anos de atuação na área de comunicação, passando por organizações como Grupo ArcelorMittal e Grupo Studio Z. É especialista em Comunicação e Cultura Digital, membro individual da rede Unesco MIL Alliance, que promove o desenvolvimento em educação midiática e letramento digital de forma ativa na sociedade. Ao longo dos anos, atuou também como ghostwriter para executivos e esteve à frente do desenvolvimento de apresentações, discursos e demais materiais de comunicação e de posicionamento para lideranças, potencializando a comunicação dentro e fora das organizações.

ComunicaçãoPresença executivaReputação

Benefícios

O que muda depois do programa.

Clareza de carreira

Você entende onde está travada e o que precisa acontecer nos próximos passos.

Voz e posicionamento

Presença executiva para ser lembrada quando as oportunidades são decididas.

Poder de negociação

Argumento pronto para negociar promoção, escopo e remuneração sem culpa.

Rede e sponsors

Uma rede de mulheres na mesma jornada e um mapa de sponsors para ativar.

Mentalidade inovadora

Capacidade de assumir risco calculado e conduzir mudança em times e projetos.

Resultado mensurável

Para empresas, indicadores de promoção, retenção e pipeline acompanhados em 12 meses.

Para você

Turma gratuita com 20 vagas

Três encontros ao vivo: inteligência emocional e crenças, posicionamento e influência, mentalidade de liderança inovadora. Inscrições até 31/08.

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Para sua empresa

Programa in-company e cultura

Turma fechada de até 15 mulheres, redesenho de práticas de cultura e indicadores de promoção, retenção e pipeline acompanhados em 12 meses.

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